Metodologia didattica: lezioni frontali, esercitazioni esperienziali, feedback sul vissuto, possibilità di sperimentazione nel ruolo di conduzione del gruppo con supervisione professionale.
MODULO 1. LA FORMAZIONE (16 ore).
GIORNATA 1 (8 ore)
• Gestione del bisogno formativo: dall’analisi della richiesta alla raccolta dei bisogni formativi
• Utilizzo degli strumenti formativi (role playing, esercitazioni pratiche…)
• Come costruire un progetto formativo
Lavoro pratico: progettazione con supervisione professionale
GIORNATA 2 (8 ore)
• Come strutturare un intervento formativo (docenza)
• Come gestire l’aula
Lavoro pratico: simulazione docenza con supervisione professionale
MODULO 2. LA SELEZIONE (16 ore).
GIORNATA 1 (8 ore)
• Conoscenza ed utilizzo del Mansionario
• Job profile e job description
Lavoro pratico di costruzione di job profile con supervisione professionale
GIORNATA 2 (8 ore)
• Gestire il colloquio di selezione
Lavoro pratico di simulazione colloqui con supervisione professionale.
ORGANIZZAZIONE:
Iscrizione: è possibile aderire all’intero corso o scegliere un unico Modulo (16 ore).
Materiale didattico: ai corsisti verrà inviato il materiale didattico via email in formato pdf. Ogni corsista riceverà in
OMAGGIO una copia del libro “Risorse umane e impresa. Profili di organizzazione, gestione e formazione”, F. Baldassarre.
Modalità di pagamento: è possibile pagare in comode rate da versare in occasione di ogni incontro.
Ai corsisti verrà rilasciato un ATTESTATO DI FREQUENZA.
Sede corsi: Scuola di Formazione Education dal Sud, Counseling, Studio psicopedagogico, Consulenza HR
Via Dante Alighieri, 214 – Bari.
Info costi ed iscrizioni: education@dalsud.it